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如何借助社交网络来发送简历?

[日期:2018-12-09] 来源:  作者: [字体: ]

在如今各类社交网络层出不穷,这也是年轻大学生的最爱之一,在平日无事就刷刷微博、博客、网络视频等。而企业也越来越重视此类社交网络,会利用部分社交网络同求职者进行直接互动。作为大学生当然要知道有哪些社交网络可能被企业关注,以及企业青睐借助哪些社交网络来发布招聘信息。如此可更为便利地将简历交给企业,开展初步的谈话有助于增强个人印象。

 

大学生先要对主流社交网络做一定的认知,例如学会使用微博的主流功能,如何在当中搜索企业招聘信息,怎样加入求职微博群,如何关注企业微博等。要是大学生无法熟练地使用微博,这将给自己寻找工作带来很大的阻碍,耗费的时间多、目标定位不合理等,都是不利于求职的甚至起了反作用。

 

了解如何通过社交网络寻找工作以后,接下来就是投简历这个关键步骤了。例如在微博上发现某家地产公司的招聘信息,首先要关注该企业而后进行谈话,不要一开始就将简历发给对方。因为如果事先并未同对方进行沟通,你发送的简历很可能会被遗漏掉的,毕竟这种发简历的方式并不是主流的,且不像邮箱等方式那么保险。在谈话结束后企业认为你有希望,就会告诉你先发送一份简历给他们,记住简历文档或邮件的名称里一定要含有你的姓名、应聘的岗位名称。


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