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每周将简历发给自己的人脉圈怎么样?

[日期:2018-11-26] 来源:  作者: [字体: ]

 

在这里人脉圈指的是同求职有关的人,此类人具有向企业推荐人才的资格,因而他们也是非常忙碌的。那么每周将简历发给他们能行吗?会不会打扰他们而令他们感到厌烦?作为重要人士是非常忙碌的,要是你不找他们那他们也不会没事找你的,也很难记得你托付的事情。

 

向他们发简历的方式只能是发邮件,而不能打电话或者借助聊天软件,这样不仅会打扰他们也没有什么效果,因为电话或网上聊天无法让他们知道你的大致情况,而发送一封邮件可让他们直接认知你,你的邮件正文就是简历正文内容。注意在简历的标题里需配备上此类言语:无需特意回复我的求职简历。这等于告诉他们要是没什么消息就不要回复你,这并不会让你显得不够礼貌,而是帮助他们节约宝贵的时间,也体现出你的体贴入微而受人赏识。

 

那么每周都发邮件给他们会让他们厌烦吗?他们通常是具有丰富阅历的人,对年轻人尤其是大学毕业生具有较强的包容性,更为重要的是会产生帮助你的念头。你将简历交给他们那么他们只要记得,又有合适的岗位则会推荐你的。无需置疑该方式的有效性,只需坚持下去则必然有所收获。

 

在你不断发送简历的过程中,也会使得你的求职人脉圈不断壮大,这意味着你会有更多更好的工作机会,也有助于你将来有质量地跳槽。

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