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化妆有利于提升简历的通过率?

[日期:2018-11-24] 来源:  作者: [字体: ]

 

在招聘人才时除了模特公司、影楼等可能对化妆提出一定的要求,其它企业基本上不会在招聘说明中提出或暗示该岗位需样貌较佳等,然而基本上所有企业都将样貌较佳视为招聘的基础条件之一,所以简历需配备样貌较佳的照片。企业将求职者的样貌当成评估标准,主要原因有这么几个:

 

其一求职者的个人形象同企业存在一定的关系,不论是对外工作还是对内工作,求职者的形象较佳往往能够起到正面的作用。如在外谈业务具有较佳的样貌则可产生不小的作用,尤其是女性甚至能够借助样貌来获得订单,使得企业具有更多订单即收入与利润。至于对内工作,样貌也能起到一些作用,如客户到企业来进行调研,发现企业的员工大多萎靡不振或仪表不佳,则会产生该企业能力较差、不重视形象等不良印象。因而在简历里使用化妆的照片,能大幅提升个人形象让企业觉得有面子。

 

其二作为女性求职者在简历里更应展示出自己的化妆技巧,这说明女性具有两大优势即手巧及心灵,如此可较好地应对重要的应酬,不至于给企业丢脸还能带来面子。假若女员工不懂得化妆,以一副疲倦而显老的脸蛋面对应酬,会让对方觉得该企业太寒酸,派出这样一个人参加重要会议或宴会。

 

其三擅长化妆的人往往懂得生活并具有更强的自信,一个有自信的人自然能获得更高的通过率。

 

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