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如何为简历添加一封漂亮的求职信?

[日期:2018-11-19] 来源:  作者: [字体: ]

大多数人的想法是在简历里没必要添加求职信,用人单位的想法同样如此,那究竟要不要添加求职信?用人单位又为何对求职信不感兴趣?

 

首先应当弄清楚简历里的求职信怎么就不受用人单位的欢迎,以下为部分主要的原因:含有大量套话或者空话,将自己抬得过高而令人厌恶;求职信里的信息同应聘的工作并无多大的关系;求职信写得太简单以至于根本没提供有效的信息;求职信里废话连篇还有看头吗?求职信写了跟没写没什么区别。

 

因而多数时候并非用人单位不青睐求职信而是求职信本身太烂了,讲来讲去也没讲到重点上。在此将讲述为何要给简历添加一份求职信,以及求职信到底产生了哪些效用。在求职信里需明确的信息是你到底是谁、你能做哪些事情、你喜欢做什么事情,求职信的信息不需过多,而只用把简历当中的要点进行浓缩,在邮件正文内容里简要地提一提。

 

借助求职信将岗位所需的关键能力展示出来,这对用人单位评估简历是很有帮助的。再则求职信里的所有东西都需同简历里的内容相对应,这就保证了如果用人单位对你的求职信感兴趣,就会产生到简历正文里寻求相关的东西,所以求职信等于起到了引导性及浓缩性的作用。漂亮的求职信要在最开头就点明想应聘的岗位,大致地讲述个人有哪些竞争性优势,个人的卖点又有什么以及应聘该职位的理由。


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