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哪些扩充简历内容的方式是不值得提倡的?

[日期:2018-11-15] 来源:  作者: [字体: ]

面对空白的简历而不知所措时该怎么办?大部分求职者会采取扩充简历内容的手段,但需选取适宜的扩充方式而不是随意性的,哪些扩充内容的方式是行不通的?


将小学或者初中、高中阶段的学习状况添加至简历里,虽然这些经历同教育背景是吻合的,但此类阶段的学习同大学毕业的时间相距甚远,因而经历再辉煌也只是代表过去而非现在,企业需要的却是一个现在的你而不是过去的你。比如有些学生在小学门门功课都相当优异,还担任了班长、数学学习委员等诸多职务,可是对于求职而言毫无作用。除非在此类阶段获得过重大性的奖项如世界奥利匹克竞赛的冠军,至于份量轻的奖项所起到的作用很小。


将字体扩大的确能让简历内容立即变得充实,然而除非你的简历字体本身使用不得当,例如比标准字体要小才能将字体扩大,或者某个栏目本身需使用比正文字号大的字体,而你并未意识到则可重新更改字号。单单为制造充实的景象而采用这种方式,是不符合规定的且让招聘者感到很别扭。


将假期的所有实践活动加到简历里,不论活动的意义及作用如何,例如在暑假去某个私人小作坊干了三天活,私人作坊本来是不正规的,在此类单位实践所获取的知识与技术等并非正规企业所需要的。再则仅仅两三天的时间能够得到什么?

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