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大学生面试攻略:[1]怎样面试

[日期:2016-05-10] 来源:  作者: [字体: ]
在大学扩招应届毕业生越来越多,就业形势越来越严峻的情况下,想找工作难,想找好工作更难,因此系统有效且操作性强的面试经验对大学生来说非常必要。初出校门的你是否有这样的经历,你或多或少从不同渠道了解面试的相关知识,在需要面试钱看一点面试攻略,但这是不够的,没有经过系统的学习,你只知道面试中的一点两点,在临场发挥时肯定手足无措。就像玩游戏,如果你没有系统的了解游戏,形成自己独到的理解,加上长时间的试玩,那么你就是一个坑。本经验是系列经验,将全方位解读关于大学生的求职就业。由于小编是理科出生,所以认为任何目标都能分解成一系列指标,而这些指标都能量化。对于面试你必须知道面试官怎样筛选简历,希望从你的简历中看到什么。面试官会提问你什么面试题,这就涉及到你该怎样回答,来展现你的闪光点。本篇小编主要讲的是关于大学生怎样面试。关与你步入面试场地到走出场地的一系列相关的经验。

 

面试前:准备穿着:朝气又不失活力。气质:坚定的眼神,面带微笑,有力的步伐,自信的走到面试官面前。用你认为最性感的声音和面试官打招呼。


大学生面试攻略:[1]怎样面试

方法/步骤

1.自我介绍:

名字,用小名或者名字中蕴涵的意义来让面试官记住你,拉近你和面试官的距离。例如:王某某,你叫我小王就行,蒋鹏飞,我姓蒋,名鹏飞,寓意着像大鹏一样一飞冲天,很好记住。


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2.出生地:

本地人,如果不是就尽量表达你有在这定居买房的意愿,否则招聘单位对你会跳槽的顾虑会大很多。


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3.自身素质:

公司对于应届毕业生的看法是,其实还是希望你是一张白纸,能让他们挥毫泼墨。公司主要看重的个人素质有以下几点:a)能与人相处,有团队精神b)学习能力强,有上进心c)工作认真,能吃苦


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4. 契合点:

招聘者要在短时间内从这么多应聘者中找出适合企业的人才,你一定要表现出能胜任该岗位的能力,或者能给公司带来利润。所以你要事先了解该公司的运作流程,组织结构,盈利模式,相关岗位职责。──总之,在自我介绍环节要表现出自己的专业知识,工作技能,为人处事,品质。

具体做法:在招聘网站上你应聘的岗位一定有岗位职责和任职要求,在自我介绍和提问环节一定要体现出你的闪光灯和公司提出的要求契合。


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注意事项

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