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巧妙应对面试“杀手”的4大秘招(3)

[日期:2016-05-10] 来源:  作者: [字体: ]
三、迂回反抄——理顺应答思路

 

  面试过程过五关斩六将,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解面试官的真实意图至关重要。


巧妙应对面试“杀手”的4大秘招(3)

方法/步骤

  问题1:请你自我介绍一下。

  思路:必考题。掌握好发言时间。1—2分钟较为适宜。介绍内容要与个人简历相一致,表述方式上尽量口语化,要切中要害,不谈无关、无用的内容。

 


巧妙应对面试“杀手”的4大秘招(3)

  问题2:谈谈你的家庭情况。

  思路:常考题。家庭状况是了解应聘者的性格、观念、心态的心灵窗口,不要简单罗列家庭人口,强调温馨和睦的家庭氛围、父母对自己教育的重视和家庭成员对自己工作的支持,注意强调自己对家庭的责任感。

 


巧妙应对面试“杀手”的4大秘招(3)

  问题3:你有什么业余爱好?

  思路:必考题。业余爱好在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,不要说自己没有业余爱好,也不要说那些庸俗的爱好,找一些富于团队合作精神的,最好用自己玩过的一些阳光向上的户外休闲爱好来“点缀”自己的形象,对于读书、听音乐、上网这一类性格孤僻的爱好要谨慎回答。

 


巧妙应对面试“杀手”的4大秘招(3)

  问题4:可以谈谈你的缺点吗?

  思路:必考题。主考官在考察你的品质,能否对自己做出正确的估价。不要说自己没有缺点,更不宜说严重影响所应聘工作的缺点,比如缺乏信心,专业知识不够,可以委婉地讲一些对应聘有利的缺点,挽回一些不利局面。

 


巧妙应对面试“杀手”的4大秘招(3)

  问题5:自己的想法与上级意见不一致时,你怎么办?

  思路:必考题。考察你的应变能力,以及你对自己的信心。可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,如果涉及公司利益的重大问题,我希望能给上级必要的解释和提醒,或向更高层领导反映。”

 


巧妙应对面试“杀手”的4大秘招(3)

  问题6:依你现在的水平,为什么不找比我们公司更好的企业呢?

  思路:必考题。这是一种误导式陷阱,试图了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。如果你回答“是”,说明你脚踏两只船,随时可能会跳槽。如果你回答“不是”,说明你缺少自信,或者你的能力有问题。最好把一个“模糊”的答案还给面试官。如:“我不否认有比贵公司更好的企业,但他们的薪酬制度和发展机遇也许不如贵公司,珍惜已经拥有的比去寻找新的更重要。而且我十分看好贵公司所在的行业,这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”

 


巧妙应对面试“杀手”的4大秘招(3)

  问题7:你以前单位的老板是不是很难相处啊?不然你为什么会跳槽?

  思路:必考题。他正在猜测你跳槽的原因,切记不要被这种同情的语气所迷惑,更不要顺着杆子往上爬,如果你愤怒地抨击你的老板或者控诉你先前所在的公司,那你一定完了,因为这不但暴露了你的不宽容,还暴露了你的狭隘。最好为主考方添点彩,比如“跳槽与以前单位的老板无关,主要是贵公司的各种环境和发展前景吸引了我,良禽择木而栖,我希望能在贵公司充分发挥自己的专长。”

 


巧妙应对面试“杀手”的4大秘招(3)

  问题8:真对不起,我们不能录用你!

  思路:必考题。检验应聘者的心理承受能力,首先让你的心理防线完全崩溃。也许这个时候他已经准备录用你,如果你被激怒了,或者完全失去了信心,那你可就中了圈套了。面对主考官的冷酷无情,千万别忘了微笑。因为一个真正的智者,无论在任何情况下,都会永远保持智慧与谦和的微笑。

 


巧妙应对面试“杀手”的4大秘招(3)

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